Executive Programs · 임원 전용

임원은 조직 전체가 바라보는 롤모델입니다.

그래서 임원 프로그램은 달라야 합니다. 임원의 일정과 니즈에 맞춰 시간·내용·언어를 별도로 설계하는, 임원 전용 리더십 역량 개발 프로그램입니다.

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01 · How it's designed

임원 프로그램은 이렇게 다릅니다

일반 과정을 그대로 임원에게 적용하지 않습니다. 임원의 바쁜 일정과 실제 니즈에 맞춰 시간·언어·구성을 별도로 설계합니다.

2·4 시간
맞춤 설계 시간
니즈에 따라 선택·결합. 두 프로그램을 묶은 결합 과정은 최대 5시간으로 설계합니다.
한 · 영
진행 언어
한국어 진행은 물론, 외국인 임원·글로벌 Lead Team 대상 영어 진행을 다수 운영합니다.
니즈 기반
프로그램 구성
단일 프로그램 또는 두 프로그램을 결합해 귀사 임원진에 맞게 구성합니다.
30 : 70
이론 : 실습
임원 과정도 이론보다 실습 중심. 강의가 아니라 실제 사례로 진행합니다.

임원 리더십이 움직이는 5가지 성과

임원 한 사람의 행동 변화는 조직 전체의 성과로 이어집니다.

Transition
전환
리더십 전환기의 빠른 안착
Alignment
정렬
경영진의 방향 정렬
Engagement
몰입
구성원 몰입도 향상
Retention
유지
핵심 인재 이탈 방지
Execution
실행
전략의 실행력 강화
02 · Program Lineup

임원 프로그램 라인업

아래 프로그램들을 임원진의 니즈에 맞게 선택하거나 결합하여 구성합니다.

01

신뢰 형성 (임원)

Building Trust for Executives

전문성은 이미 탁월한 임원들이, 진실하게 행동하고 피드백을 열린 마음으로 받아들이며 경청으로 소통의 질을 끌어올리는 데 집중합니다.

02

갈등관리 대화능력

Conversational Capacity®

감정 조절에서 시작해, 어려운 대화에서도 솔직함과 호기심의 균형을 지키는 스킬. 경영 회의에서 더 현명한 의사결정을 이끕니다.

03

동기부여

Essential Motivators™

자가 진단으로 나의 패턴(Fire·Earth·Air·Water)을 발견하고, 경영진 팀 매핑으로 리더십 팀의 구성과 사각지대를 한눈에 파악합니다.

04

핵심 코칭 (4 스킬 집중)

Coaching Essentials — 4 Core Skills

경청·질문·피드백·칭찬, 4가지 스킬만 집중 실습하는 압축 과정. 특히 건설적인 피드백 공유를 실제 사례로 연습합니다.

※ 본 프로그램은 1:1 개인 코칭 서비스가 아닌, 그룹 기반 리더십 역량 개발 프로그램입니다.
05

Coaching for Innovation

Coaching Those Who Hesitate to Try the New

새로운 시도를 주저하는 구성원을 움직이는 임원 과정. 공감으로 감정을 읽고, 4가지 스킬로 주저함을 주도성으로 전환합니다. 글로벌 혁신 케이스 분석 포함.

06

Leading with Patterns

Discover Patterns · Map Your Team

Essential Motivators 진단 기반 리더십 팀 세션. 개인별 패턴 리포트와 팀 분포 리포트로 우리 경영진의 협업 전략을 도출합니다. 2시간 압축 운영에 최적화.

결합 설계 예시

핵심 코칭 + 동기부여(Essential Motivators)를 결합한 5시간 과정 — 구성원의 패턴을 이해하고(EM), 그 패턴에 맞는 코칭 대화(CE)까지 한 번에 다루는 임원 인기 조합입니다.

03 · Executive Cases

임원 프로그램 운영 사례

실제 임원 과정이 어떻게 설계되고 어떤 반응을 얻었는지 보여 드립니다.

CASE 1
Industry
Hospitality
신뢰 형성2시간 압축영어 진행

Building Trust for Executives

이미 전문성이 탁월한 임원진 — 그래서 초점을 신뢰의 나머지 요소에 맞췄습니다. 진실하게 행동하고, 피드백을 열린 마음으로 받아들이며 경청으로 소통의 질을 높이는 것. ABCD 신뢰 자가 진단과 실제 대화 실습으로 2시간 안에 바로 실천할 신뢰 행동을 도출했습니다.

CASE 2
Industry
Consumer Goods
핵심 코칭 · 4 스킬4시간 집중

Coaching Essentials — 4 Core Skills

임원에게 가장 필요한 4가지 스킬(경청·질문·피드백·칭찬)만 4시간에 집중했습니다. 특히 건설적인 피드백을, 일반 시나리오가 아닌 임원들의 실제 사례로 실습하자 반응이 매우 좋았습니다. 강의가 아니라 지금 하고 있는 바로 그 대화를 연습하는 시간이었기 때문입니다.

CASE 3
Industry
Pharmaceutical
Coaching for InnovationLeading with Patterns영어 진행

글로벌 Lead Team (외국인 임원진) 대상

미국인 사장과 외국인 임원으로 구성된 Lead Team을 대상으로 영어로 진행했습니다. 반응이 매우 좋아 한 임원이 자신의 부서에도 요청 — 해당 부서에 Essential Motivators 기반 Leading with Patterns 과정을 별도 운영했습니다. 임원 프로그램이 조직 안으로 자연스럽게 확산된 사례입니다.

Let's design yours

귀사 임원진의 니즈를 들려주세요

사전 니즈 서베이와 진단을 통해 귀사 임원진의 실제 상황과 사례로 커스터마이징합니다. 모든 과정은 Blanchard 본사의 오리지널 프로그램 자료로 진행됩니다. 니즈를 들려주시면 2시간 또는 4시간 맞춤안을 설계해 드립니다.

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Blanchard Leadership Korea · Leadership Program Guide 2026